2026年4月18日，由江西省管理学会指导，江西财经大学主办、工商管理学院承办、中国管理思想研究院协办的“第四届（2026）中国管理学派论坛”在麦庐校区举行。本次会议以“中国传统管理哲学与自主知识体系”为主题，来自全国60余家高校、企业、学术期刊、出版社与新闻媒体的专家、嘉宾及师生代表共近200人参会。鲁商联盟会常务副会长兼大湾区鲁商工委主席、广东省山东商会常务副会长兼深圳会长、广东省异地商会联合会执行会长、深圳市齐鲁文化研究会会长孙明高应邀出席并就《儒学思想对中国企业治理的智慧贡献》做主题演讲。

孙明高会长在演讲中系统梳理了儒家思想作为中华文明精神内核的深厚底蕴。他指出，儒家思想从孔孟之道发端，经董仲舒、二程、朱熹、王阳明等历代思想家传承革新，绵延两千五百余年，是中华民族的文化基因。他将这一古老智慧创造性地转化为现代企业治理的实践框架，首次系统提出“七治”治理体系，即礼治、仁治、法治、德治、心治、文治、新治，为中国企业治理构建了完整的学科框架。

在演讲中，孙明高会长逐一阐述了“七治”的核心内涵与实践应用：

1. 礼治

以“仁义礼智信”为核心构建现代企业伦理框架，强调以礼规范企业内部协作，以仁关怀员工，以义担当社会责任，以智鼓励创新，以信立足市场。

2. 仁治

借鉴孟子“仁者爱人”思想，提出“以人为本、员工至上”的管理理念，以华为“以奋斗者为本”和乐天成“以创造价值者为本”为例，倡导温情管理、民主决策、成人达己。

3. 法治

立足董仲舒“德主刑辅、礼法合一”思想，主张在企业中建立科学法人治理结构，制度为基、先教后罚、赏罚分明，以法治兜底保障礼治与仁治落地。

4. 德治

汲取程朱理学精髓，强调管理者先修德行、以身作则，将“三纲五常”“三从四德”创造性转化为企业行为准则，如局部服从大局、服务客户需求、用心做事，并倡导个人品德、家庭道德、职业道德、社会公德“四德”并重。

5. 心治

阳明心学“格物致知、知行合一”理念，指导乐天成做到“天人合一、道术合一、心智合一、学习合一、知行合一”，实现企业治理与内外和谐。

6. 文治

以中华优秀国学文化为根基，融通毛泽东“大破大立、大合大和”的理念，坚守毛泽东思想活的灵魂——实事求是、群众路线、独立自主，指导企业建立先进的企业文化体系（理念文化、识别文化、制度文化、行为文化、组织文化），培养新时代企业家精神，让人文温度融入制度刚性，实现以文化人、以德润心、以治兴企。

7. 新治

儒家新治思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为理论核心，以 “两个结合” 为支撑体系，以 “四个全面” 战略布局和 “四个自信” 为保障体系，实现了中华优秀传统治理智慧的创造性转化与创新性发展，为企业实践应用提供了清晰的战略指引、科学的治理遵循、鲜明的价值导向和系统的生态导向。

孙明高会长强调，这“七治”并非简单复古，而是对儒家治理智慧的创造性转化与创新性发展。它们从外在规范（礼治）、价值内核（仁治）、制度保障（法治）、道德引领（德治）、心灵驱动（心治）、文化浸润（文治）到时代升华（新治），形成了一个层层递进、内外兼修、古今贯通的完整企业治理体系，为中国企业提供了既根植本土文化又面向现代治理的系统解决方案。

演讲最后，孙明高会长以“天道酬勤、玉汝于成”“天道酬智、慧以致远”“精诚所至、自然天成”三句箴言寄语全场，赢得热烈掌声。与会人员纷纷表示，孙明高会长将儒学精髓与企业治理深度融合，开创了“新儒商企业治理”的理论与实践范式，为中国管理学派的本土化建构贡献了智慧与力量。