【授业】
业乃事业，人们生存的技术与能力。
作为老师，“授业”则是传授给学生“七十二行”所需要的专业技能知识。
作为企业家，孙明高认为，“授业”是给员工一个好的工作平台，一个实现自身价值的好机会。
给员工一个好平台
公司的发展和前景是给员工最好的平台，也是授业的第一步和授业的基石。作为领头人，
孙明高找准行业，找准定位，作为朝阳行业的深圳市天成投资控股集团有限公司，是一家具有国内著名综合类证券公司、国内大型企业、上市公司及拟上市公司背景的大型跨地区、跨行业的控股企业集团公司。经过了十年的运营和发展，公司从创业阶段进入到成长阶段。
在公司的第一个十年规划中，为了实现公司的有效经营、精细管理、科学发展，将公司区域布局日趋合理，行业分布更加科学，业务渠道逐步稳定和畅通，稳步扩大公司的经营实力，集团公司经过十年的发展和运营，现在已经控股5家公司，参股5家公司，信托管理11家公司；在深圳主要投资于物流产业、IT产业、环保产业和教育产业；在山东主要投资于工业园区、盐化工产业、物流产业、旅游产业。十多年来，集团公司在管理顾问、资本运营、实业投资、教育培训四大领域取得了一系列的成绩。其中，管理顾问业务先后为20多家地方政府提供了顾问咨询服务；为10余家大型企业、20余家上市公司、100多家拟上市企业提供了规划、运营、管理、财务、金融、投资银行等方面的顾问与咨询服务；为10余个基础工程项目提供项目管理顾问与咨询服务；为40多个政府信息化工程项目提供规划、设计、建设、监理、运营维护、顾问咨询服务；在资本运营方面：先后股权投资3家上市公司，创业投资6家拟上市企业，购并了2家企业，重组了3家企业；在实业投资方面：重点发展物流产业、IT产业和高新技术产业；在教育培训方面：先后为政府、企业、学校、科研机构、行业协会等培训了一万多人次，取得了可观的经济效益和巨大的社会效益。
给员工一个好机会
好机会，是培训的机会。
好机会，是提升的机会。
好机会，是时时不忘分享优秀理念的机会。
好机会，授之以鱼不如授之以渔，孙明高是既给鱼也给渔，既给思想的提高，也给物质的帮助。
“一个企业的企业文化是企业发展的根本，而企业文化是深入每个员工心中的共同价值观，所以员工整体的高度代表着企业的发展基石”， 从学校走出来的企业家，纵然角色转换，但依然放弃不了对教书育人的热爱，在孙明高的认识中，企业本身就有教育培训的职能，也有这种需求。企业本身就蕴含经营、管理、教育、研发职能，所以企业本身就是学校，办企业也是办教育，孙明高非常重视员工的培养，鼓励员工深造，提升自身的业务素养和能力。同时，企业也给员工提供升职做事业的空间和机会，鼓励员工实现自己的人生价值。
人才需要成长，成长需要教育！孙明高一直认为：“企业办大学，企业家办教育，是企业和企业家最大的社会责任和社会贡献”，为此，天成集团投资创办了天成大学，以科研、培训、教育作为核心业务，无论如何繁忙，一直担任天成大学的校长的孙明高希望天成大学是一个知识的海洋，一个文化的天空，一个精神的家园！